今年工资咋涨? 多地发布2018年企业工资指导线

比特儿

2018-06-19

  门店率先开通支付宝钱包、微信支付,全国首批上线阿里健康APP,始终用互联网的思维武装自己。新兴药房对石家庄8区14县市全面覆盖,省会门店通过汇总缴纳完成税费上缴,工作更加高效、快捷。  二十一年来新兴药房本着守法经营、诚信经营的原则,连续多年被评为“守合同重信用单位”、“河北省商贸服务名牌企业”、“中国AAA级信用企业”、“中国药店竞争力百强企业”。新兴药房更是凭借着雄厚的实力、快速的发展步伐荣获2014年度中国医药连锁药店十强,跻身2015~2016年度中国连锁药店综合实力百强榜第20位、2015~2016年度中国连锁药店百强榜第20位,并获得“2011年中国药店零售企业竞争力百强榜成长力冠军”、“中国药店十大金牌雇主”等称号,又一次入选“中国连锁药店百强”。  【相关新闻】

    要有利于侨胞在当地更好地生存和发展。这是侨务工作最本质的东西。我们当然希望海外侨胞能发挥独特作用,但是第一位的是平安和健康发展。这是故乡对海外侨胞最大的惦念。今年工资咋涨? 多地发布2018年企业工资指导线

  为国家艺术科学“十五”规划项目《中国电视传播艺术研究》、国家教育部“九五”科研立项课题《中国电视法制节目建设研究》、首届广播电视部部级科研立项课题《电视文艺对社会生活的影响》、国家广电总局科研立项《中国电视节目生产“本土化”战略研究》、亚洲传媒中心重大课题项目《中日韩电视剧文化比较研究》、校级科研立项课题《电视栏目改造研究》《影视剧文化研究》、211重大科研项目《全球化背景下中国影视文化问题发展战略研究》、教育部人文社会科学重点研究基地重大研究项目《文化创意产业与中国影视文化建设研究》。多年来致力于影视理论的研究,尤以电视美学、影视文化、电视传播艺术研究见长,在这些领域的一系列学术成果在国内居于领先地位。

  社保“一卡通”城乡居民全覆盖。  信息产业突破1200亿元,成经济社会发展新引擎  围绕中国制造2025、网络强国、大数据等国家战略实施,加快数字甘肃建设。到2020年,丝绸之路信息港初步建成,数据信息产业生态体系基本建立。

  西汉设立县治,取“金城汤池”之意而称金城。隋初改置兰州总管府,始称兰州。自汉至唐宋时期,随着丝绸之路的开通,出现了丝绸西去、天马东来的盛况,兰州逐渐成为丝绸之路重要的交通要道和商埠重镇,联系西域少数民族的重要都会和纽带,在沟通和促进中西经济文化交流中发挥了重要作用。  夕光和月辉交替洗礼过的黄河静静流淌,以最温柔最纯洁最宁静的神态赋予母亲河宽容博大的情怀。此岸彼岸,尘间烟火与愉悦人生,均因河生。

  2018年你的工资上调了吗?如果还没,可以把这个数据发给单位领导看看。

截至目前,上海、山东、山西、内蒙古等多地发布了2018年企业工资指导线,为企业给职工调整工资提供了参考建议。

  多地公布2018年企业工资指导线  近日,山西发布2018年企业工资指导线,企业货币工资增长基准线为%,上线为%,下线为4%。   所谓企业工资指导线,是政府根据当年经济发展调控目标,向社会发布的年度工资增长水平的建议,由基准线、上线(又称为预警线)和下线构成。   此前,上海、山东、内蒙古等地也发布了2018年企业工资指导线,其中,上海的平均线为8%,下线为3%;山东的上线为11%,基准线为7%,下线为3%;内蒙古的基准线为%,预警线为%,下线为%。   是所有企业都涨一样多吗?  有人问,是要求所有企业给职工涨一样多的工资吗?事实上并非如此。

记者发现,根据企业经营情况和经济效益的不同,各地对企业给出了不同的参考建议。

  如,内蒙古提出,经济效益增长较快、工资支付能力较强的企业,应在货币工资指导线的基准线和预警线区间内安排货币工资增长;对利税增长连续两年持平、并能正常支付职工工资的企业,可在货币工资指导线的下线和基准线之间安排货币工资增长;企业除因生产经营严重困难、经济效益明显下降,在必要的民主程序后可零增长或适当负增长。   上海则明确,应当努力提高工资水平偏低的生产服务一线岗位人员工资水平,一线职工工资增长幅度应当不低于本企业职工工资的平均增长幅度,企业高管的工资增长幅度应低于本企业职工工资的平均增长幅度。

  是强制性要求企业涨工资吗?  很多人想知道,公布工资指导线,是强制要求企业给员工涨工资吗?答案是否定的。

  据悉,工资指导线是政府向企业发布的年度工资增长水平的建议,属于指导性信息,并不具备强制约束力,但工资指导线可为企业与职工开展工资集体协商以及企业自身合理确定工资增长水平提供参考依据。

  虽然工资指导线并不具备强制性,但一些地方在通知中明确了涨薪时间表。

如,山东提出,企业应在政府发布工资指导线30日内,与职工开展工资集体协商,制定工资调整实施方案,并向人力资源社会保障部门备案。

  指导线下调是否意味工资负增长?  与往年相比,有的地方工资指导线有所上调,如,山西今年基准线为%,上线为%,均比2017年上调个百分点。

  也有地区的工资增长指导线下调。 如,与去年相比,山东基准线从%降至7%,上线从12%下调至11%,下线与去年持平。

  企业工资指导线下降,是不是意味着工资会进入负增长?当然不是。 只要三条指导线——基准线、下线、上线都不是负数,就意味着政府指导的职工工资增幅都是呈上涨趋势的。